Nos pratiques en matière d’emploi

Chez MimYna, nous croyons en un monde du travail plus juste, plus humain, et profondément respectueux de chaque personne.


Notre histoire a commencé avec une envie sincère : créer une boutique en ligne à taille humaine, où l’engagement ne se limite pas aux produits, mais s’étend aussi aux personnes qui les rendent possibles. C’est pourquoi nos pratiques en matière d’emploi reposent sur des valeurs simples mais essentielles : le respect, l’équité, la bienveillance et la transparence.


Nous favorisons la collaboration avec des partenaires, artisans et freelances qui partagent nos valeurs. Chaque collaboration est fondée sur le dialogue, la reconnaissance du travail bien fait et une rémunération juste. Nous veillons à ce que chacun, quel que soit son rôle, soit traité avec considération et dignité.


MimYna s’engage également pour l’inclusion et la diversité. Nous croyons que la richesse d’une entreprise vient de la diversité des parcours, des générations et des talents. Nous offrons des opportunités aux profils souvent mis de côté : jeunes créateurs, mamans entrepreneures, seniors passionnés ou personnes en reconversion.


Enfin, notre mode de fonctionnement privilégie la flexibilité et l’équilibre de vie. Nous croyons qu’on travaille mieux quand on se sent bien. C’est pourquoi nous encourageons un rythme de travail respectueux du temps de chacun.


Chez MimYna, nous avons choisi de bâtir un projet de cœur, avec des humains au centre. Parce qu’au fond, prendre soin de ceux qui travaillent avec nous, c’est la plus belle des réussites.